企業自己招聘職業經理人過來做管理提升也是可以的，為什么還要選擇外部管理咨詢很多企業自己公司呢？

第一，節省時間：管理咨詢公司有很多甲方咨詢的實際成功案例，可以非常快速的復制管理經驗。可以快速提升業務增長對管理的需求，以支持公司業務的持續增長。

第二，減少試錯：管理的核心是與當下業務的發展相匹配，管理咨詢公司會非常容易判斷公司發展的階段，設計符合實際需要的管理體系，避免小公司犯大公司病，造成管理大于業務的尷尬局面。

第三，人才培養：管理咨詢輔導的過程是最好訓練公司管理隊伍的機會，通過外部顧問的針對性培訓與問題解決，提升公司管理隊伍解決企業內部實際問題的能力，為公司長期發展奠定堅實的人才基礎。