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明德觀點 研究報告 行業(yè)簡報 解決方案
一個企業(yè),在偉大的目標與構想,在完美的操作方案,如果不能強有力地執(zhí)行,最終也只能是紙上談兵。企業(yè)的一切成效都需要靠執(zhí)行力...
中小企業(yè)什么樣的薪酬管理制度才是合理的?薪酬在任何一個企業(yè)里面都是很敏感的,絕少少數(shù)人認為自己的收入拿的太高,這正是薪酬...
現(xiàn)代的企業(yè)由于競爭激烈,每一天都有企業(yè)被市場所淘汰,這樣就加重了企業(yè)的壓力,但是只有有壓力才會讓企業(yè)得到發(fā)展,而且現(xiàn)在還...
如今所有的企業(yè)都會在一定的時候,請一些專家或是講師來給自己內(nèi)部的員工上課,其實這種方式就是大家嘴里面經(jīng)常說道的培訓了,雖...
企業(yè)的人才是有限的,找咨詢公司就是最大限度地利用社會的人才為己所用。管理咨詢到底有哪些價值呢? 管理咨詢的就是讓第三方以...
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們管理思想的改變,第三家管理提升機構也因此產(chǎn)生,在這些機構的幫助下,企業(yè)的管理逐漸強大,也越來越完善。...
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