目前，中國管理咨詢公司的市場主要呈現兩個狀態。一個是國內咨詢機構，另一個是外國咨詢機構。

　　近年來，隨著激烈的管理咨詢公司的參與，越來越多的人參與進來，因此咨詢公司層出不窮，但這是整個行業水平不均衡的結果，在眾多咨詢公司中，如何選擇適合您公司發展的管理公司?讓我們看一下。改革開放后，中國加入世界貿易組織，外國咨詢機構開始活躍于國內市場，但是每個機構具有優勢和劣勢的自身特色也吸引了公司的注意。

　　但是，國內管理咨詢公司目前的形式是什么?現在，許多外國咨詢公司已經意識到中國人缺乏管理，通過品牌的力量，他們不得不囤積自己的資本，尤其是在中國。利用中國人企業管理質量的總體特征，使用一些新概念來象征他們的敬業精神，聳人聽聞，吸引著中國公司。

　　實際上，并非所有的外國咨詢公司都在欺騙。他們之所以不能進入中國市場，是因為他們不了解中國文化，國情甚至企業發展。因此，這些外國咨詢公司不得不花費更多。付出更大的努力才能真正進入中國市場。與國外管理咨詢公司相比，國內公司應該學習一些高級概念并將這些概念應用于中國式管理。

　　在聘請專業咨詢公司之前，公司現在應制定選擇咨詢公司的標準和審核方法。然后，通過電話，電子郵件或其他方式將其意圖傳達給許多管理公司，然后的工作是檢查公司的能力。

　　首先，咨詢公司的響應速度是非常重要的評估標準。如果公司在收到報價后三天內沒有做出回應，則表明內部客戶服務體系不完善，內部管理本身存在問題。

　　這樣的公司如何幫助其他公司提供咨詢服務?除了反饋時間方面的考慮外，我們還應該查看管理咨詢公司的背景。在這種背景下，我們應注意其業務的主要方向，以及公司的規模，行業，性質和所服務公司的服務內容。