管理咨詢公司近幾年的發展可謂是蒸蒸日上，這個外國思想涌進來的舶來品到底能為企業的發展起到怎樣的作用呢？為什么企業在發展的過程中要借力于這些管理咨詢服務公司呢？其實在企業的發展中總是有一些內部的局限性影響了企業的發展，而這些管理資訊類的公司的出現能夠讓企業開拓自己的視野，用發展的眼光去經營企業。

　　企業和商品在日常生活和管理中，無論是企業內部的哪個層面的領導團隊都有著自身的問題和優勢，而無論是哪個階層的人看到的往往都是公司內部的局限范圍，對企業的全貌很難有個客觀的理解。高層的領導們質疑為什么已經制定完善的制度在下達到下面部門的時候很難按照預想的執行，而中低層的工作人員則是關心怎么才能完成公司上個部門下發的任務指標，從而促進本部門的發展，但是自己的努力似乎卻沒有得到領導的認可。其實這個現象的出現完全是因為視野的局限性造成的，但是有了管理咨詢公司的幫助，作為旁觀者的他們可以第一時間看出問題的所在，幫助上下級之間進行溝通，甚至是可以指定出一套企業管理中的問題解決方案，讓企業在實際管理過程中應用起來，從而減少彼此之間的隔閡。

　　管理咨詢公司的出現和發展已經是歷史的必然，它是推動企業前行的動力，也是輔助企業發展的幫手。