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商業(yè)評說 每日觀察 業(yè)界聲浪 明德動態(tài) 明德公告
一、走出績效考核的認識誤區(qū) 績效管理成為近年來企業(yè)熱衷但又比較頭疼的事情,實際表現(xiàn)出的所有問題的根源主要在于多數(shù)企業(yè)在...
一、績效與績效管理 績效是指過程的輸出結果和從產(chǎn)品、服務中獲得的結果,它一般是指員工或部門的行為狀態(tài)及行為結果。...
企業(yè)管理工作一直是我們關注的,在對企業(yè)的員工管理方面更要關注,如果員工管理出現(xiàn)問題,也會給企業(yè)造成很嚴重的損失,在企業(yè)的...
什么是管理?管理以什么作導向,以什么來檢驗?這是每一個管理者都需要面對和回答的問題。之所以在管理實踐中存在如此多的誤解、...
明德管理咨詢:企業(yè)的發(fā)展需要一個有實力的管理者來支持,管理者是企業(yè)管理工作的直接負責者,他們的管理方式也會直接影響著企業(yè)...
企業(yè)的發(fā)展需要一個有實力的管理者來支持,管理者是企業(yè)管理工作的直接負責者,他們的管理方式也會直接影響著企業(yè)的管理效果。在...
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