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成功做事的關鍵是目標集中,企業管理亦如此。高明的管理會分清輕重緩急,設定優先順序,把時間用在最有生產力的地方。 職場中很...
在企業成長的過程中,要把企業做大和做強,探究其意義,是一個過程,其間每個階段所面臨的不同問題賦予了企業成長過程中不同的意...
與人溝通,最重要的是能聽出言外之意。 管理者的任務不是去改變人,而在于運用每一個人的才干。 管理的本質是為了提高效率,而...
一家企業若想長治久安,穩步發展,需要建立一支人才階梯隊伍,確保在企業內有一批訓練有素、經驗豐富、善于自我激勵的優秀人才接...
績效管理被公認為是世界性難題,在許多企業都是一把手親自掛帥,也通常被稱為一把手工程。那么,對于企業來說,為什么要推行績效...
紛繁萬象迷人眼,變革終須回本質。新常態下,成長型企業如何保持持續盈利,實現跨越式發展,成為行業標桿企業? 經過40年繁榮...
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