商業評說 每日觀察 業界聲浪 明德動態 明德公告

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  BAT頻繁架構調整的“公司病”

  2016-04-15

  百度迎來最近一年內的第三次架構大調整，成立搜索公司、升級創新業務，被外界解讀為對標Google成立AlphaBet行為的...
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  在績效管理上，你們公司差在哪？

  2016-04-14

  大家普遍認為績效管理是一個難度偏高，做起來并不容易一項工作。確實，績效管理涉及的因素很多，今天我推薦一篇李永老師在有課為...
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  都說人力資源HR要懂大數據?

  2016-04-14

  數據除了能證明HR的績效表現，更重要的是，基于大數據的洞察，能夠支持科學的人才管理決策。雖然大數據概念的風行讓很多人蠢蠢...
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  盤點容易被HR誤讀的十大勞動法律問題

  2016-04-13

  2014年已經離我們遠去，時間雖已遠去，但終究會沉淀出一些有用的東西供我們思考。在過去的一年中我每天都會接到大量的咨詢，...
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  瘋狂的組織架構

  2016-04-11

  Web設計師Manu Cornet在自己的博客上，畫了一組美國科技公司的組織結構圖。在他筆下，亞馬遜等級森嚴且有序；谷歌...
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  華為新員工融入管理

  2016-04-08

  到崗只是個起點，融入得好不好，才是關鍵 。 加入新公司，幾乎所有人都會撞上一堵墻：文化的差異、工作習慣的不同等等。但是在...