員工年度流失率30%以上的企業(yè)。

人效多年沒有提升的企業(yè)。

人工成本報(bào)警的企業(yè)。

利潤(rùn)連續(xù)下滑的企業(yè)。

接近或虧損的企業(yè)。

業(yè)務(wù)多年沒有增長(zhǎng)的企業(yè)。

客戶滿意度持續(xù)下滑的企業(yè)。

人力戰(zhàn)略管理缺失的企業(yè)。

人力基礎(chǔ)管理薄弱的企業(yè)。

沒有人力發(fā)展規(guī)劃的企業(yè)。

招不進(jìn)又留不住人才的企業(yè)。

員工培訓(xùn)開發(fā)短板的企業(yè)。

沒有目標(biāo)績(jī)效體系的企業(yè)。

個(gè)別人主觀決定員工薪酬的企業(yè)。

勞動(dòng)關(guān)系緊張的企業(yè)。

中高層不主動(dòng)不積極的企業(yè)。

員工頻繁違紀(jì)的企業(yè)。

有事沒人干、有人沒事干的企業(yè)。

只匯報(bào)問題的企業(yè)。

工作推諉多的企業(yè)。

工作拖拉重的企業(yè)。

會(huì)而不議、議而不決、決而無果的企業(yè)。

中高層對(duì)老板不滿意度高的企業(yè)。

老板對(duì)中高層不滿意度高的企業(yè)。

老板深感力不從心的企業(yè)。