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作為團隊討論的引領,最難的并不是理解每位發言者的內容和觀點,而是如何在大家表達不在同一維度時,引導大家向同一方向努力,最...
針對最低工資標準,HR們在日常執行和落實時,常有幾個易出錯誤的誤區: 1、最低工資標準不包括哪些項目? 關于最低工資標準...
1. 如何控制薪酬成本總量 薪酬是企業運營的一項重要成本,特別是軟件開發、顧問服務等知識密集型行業,薪酬成本占銷售額比重...
傳統HR與HRBP到底有什么差異?我從 組織、服務、個人 三個角度去解讀。 一、組織角度 1、組織形態: 傳統HR與業務...
盡管擁有豐富的專業能力與相關領域經驗,但我們還是要經常面對這些突如其來的未知挑戰。對此,我們該怎么做?有的管理者選擇直接...
一、好的HR要和領導者一樣 HR始于哪里? 不是始于人力資源的問題,而是始于企業的問題。 有一個非常大的世界零售商店,他...
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